（1） 建立、维护法律管理相关流程、制度、组织体系；
（2） 组织编制及执行本部门工作计划及预算；
（3） 安排、协调直接下属工作，指导、监督、激励和考核直接下属工作；
（4） 培养、提升下属能力，提出直接下属的任命建议
（5） 起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，制定标准合同；
（6） 代表公司处理或协助律师处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；
（7） 处理知识产权相关法律事务；
（8） 对公司及各部门违反法律法规的行为提出纠正意见；
（9） 审核招标文件及招标程序的合法合规，对投标单位资格进行审查；
（10） 管理外聘律师、法律顾问。
（11） 总结、改进法务工作；
（12） 建立、维护法务相关资料档案
（13） 协助组织公司重大经营决策或其他事项的法律论证和法律保障，对经营管理活动提供咨询；
（14） 审核采购合同法律相关条款；
（15） 组织各项法律培训。