岗位内容：1、贯彻落实公司的营销政策及策略，销售方针的制定及实施，提高成单率和项目成交单值；2、制定季度、月度目标及实施跟踪；3、对同行业进行考察分析，深度挖掘客户需求，攻关重点客户；4、对销售人员进行培训、考核及组建销售团队等有关工作；有效的团队管理，完善奖励，考核机制；5、组织开展销售部门日常管理工作。任职要求：大专及以上学历，28-40岁，5年以上销售经验或2年以上销售管理经验