1、协助实验室负责人实验室及部门人员管理工作；负责分析数据结果的审核；
2、实验室检测任务安排及日常工作质量监控，与分析人员经常沟通，发现并解决在检测过程中出现的问题；
3、规划实验室资源需求及预算，规划仪器设备的购置、更新、校准，以及仪器设备的日常维护和期间核查；
4、关注标准更新及新方法开发；负责新方法变更、扩项工作的实施，包括扩项所需的人员培训，方法验证典型性报告等材料的准备，参与内审和管理评审工作，主导管理体系的技术管理工作；
5、负责检测技术指导、人员培训和监督工作，解决、解释技术问题，负责检测资源的提出和落实；
6、督促检测人员安全操作，每周进行一次全面5S。